Module 2 : Mise en place d’une démarche de développement durable

Objectifs

  • Connaître les méthodes permettant de définir des  stratégies d’amélioration pour permettre la prise de décision en cohérence avec les valeurs du développement durable
  • Etre capable de saisir les opportunités liées au développement durable et de mettre en place un système de management adapté

Contenu

Présentation d’une démarche et de ses éléments :

  • Diagnostic RSE
  • Présentation des différents indicateurs
  • Présentation de méthodologies pour l’engagement dans le développement durable

Processus d’une démarche de développement durable :

  • Evaluation des actions actuelles
  • Développement d’un plan d’action
  • Choix des indicateurs
  • Valorisation
  • Clés de réussite
Ateliers et études de cas sur votre entreprise et des démarches de développement durable qui ont réussi :
  • Analyse de réussite
  • Pré-diagnostic de votre entreprise
  • Création d’un plan d’action

Infos pratiques

Public : chef d’entreprise, responsable RSE,  responsable QSE, toute personne souhaitant s’engager dans le développement durable 
Pré-requis : Module 1: enjeux du développement durable
Durée : 1 jour
Dates :

  • 5 février 2014
  • 19 juin 2014
  • 13 novembre 2014

Prix :  850€ HT
Module 1 & 2 : 1450€
FormateursSylvain BOUCHERAND & Charles-Adrien LOUIS