L’AFDAS, Opérateur de compétences (OPCO) des filières Culture, Création et Communication, souhaite encourager les TPE/PME à initier ou renforcer une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Dans ce cadre, l’AFDAS a développé une nouvelle prestation qui s’inscrit dans le cadre de l’EDEC (Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences).

Les TPE/PME des différents secteurs de la filière (spectacle vivant, exploitation cinématographique, distribution de films, audiovisuel, édition phonographique, publicité, distribution directe, loisirs, presse écrite/agences de presse et édition du livre) qui adhèrent à l’AFDAS et qui souhaitent définir ou renforcer une démarche responsable peuvent ainsi bénéficier d’un accompagnement par des consultants experts présélectionnés par l’AFDAS. Il est pris en charge partiellement ou totalement par l’Afdas en fonction de votre nombre de salariés et de votre secteur d’activité.

Comment est structuré cet accompagnement ?

Cet accompagnement personnalisé de 5 jours, répartis sur plusieurs mois, s’adresse en priorité aux entreprises de moins de 250 salariés. Il peut porter sur la mise en place de :

  • une démarche RSE structurante permettant d’instaurer des pratiques sociales, environnementales et éthiques en lien avec ses parties prenantes
  • une démarche portant sur une thématique RSE précise : conditions de travail, bilan carbone, achats responsables, etc.

Il s’agit d’une belle occasion pour développer ou renforcer une démarche RSE favorisant la différenciation et la fidélisation de ses clients et de ses collaborateurs.

B&L évolution est fier d’avoir été sélectionné pour accompagner ces entreprises selon une méthodologie de co-construction de la démarche RSE éprouvée :

Méthodologie de co-construction de la démarche RSE – AFDAS

Notre cabinet peut également apporter son soutien sur les thématiques spécifiques suivantes :

  • Conditions de travail : santé et sécurité au travail, équilibre vie privée-vie professionnelle, égalité professionnelle etc.
  • Achats responsables : clauses et critères RSE, relations fournisseurs, etc.
  • Lutte contre les discriminations : égalité femme-homme, handicap, diversité
  • Management de l’environnement : bilan carbone, audit énergétique, écogestes, déchets, etc.
  • Pilotage : Objectifs de Développement Durable de l’ONU, mobilisation des collaborateurs, déclinaison de la RSE dans vos métiers

Vous représentez une entreprise concernée par la démarche ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur cet accompagnement : anais@bl-evolution.com.

Nous organisons un petit-déjeuner le 15 octobre afin d’expliquer comment mettre en place une démarche RSE au sein d’une structure culturelle : INSCRIPTION 

Consultez la plaquette complète de présentation de l’offre en cliquant ICI.  

Pour plus d’informations sur l’offre, rendez-vous sur le site de l’AFDAS.