Devoir de vigilance : comment prévenir les risques de violation des droits humains et environnementaux ?

De nombreux textes internationaux imposent ou incitent les entreprises d'identifier les violations aux droits humains et environnementaux intervenus dans leurs activités commerciales, à l'instar des Principes directeurs de l'OCDE à l'attention des entreprises multinationales, des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises aux droits de l'Homme ou encore de la norme ISO 26000 relative

Droits de l’Homme : le gouvernement adopte son Plan national d’action !

Le gouvernement vient d'adopter son « Plan national d’action pour la mise en œuvre des principes directeurs des Nations unies relatifs aux droits de l’Homme et aux entreprises ». La protection des droits de l’Homme constitue un enjeu fondamental aussi bien à l’échelle nationale qu’internationale. En adoptant le « Plan national d’action pour la mise en œuvre des

Entreprises du textile, soyez raisonnables !

L'Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) vient de lancer son Guide sur la diligence raisonnable des entreprises du secteur vêtement-chaussure, pour des chaînes d'approvisionnement responsables. Il a été présenté lors de la Table ronde des 8 et 9 février derniers réunissant l'ensemble des acteurs de ce secteur : entreprises, ONG, syndicats et également

Conduite responsable des affaires : un premier PNA aux USA

Le gouvernement américain lance un premier plan national d'action (PNA) pour promouvoir une conduite responsable des entreprises américaines opérant à l'étranger. De nombreux pays définissent et mettent en oeuvre un plan national pour le développement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. La France a publié en janvier 2013 une première mouture de plan national -

RSE, droits humains et entreprises : la Plateforme RSE rend sa copie

En octobre 2011, la Commission européenne invitait chaque Etat-membre à établir – avec le concours des entreprises et autres parties prenantes – un Plan national pour le développement de la RSE et un autre pour l’application des principes des Nations unies pour les droits de l’Homme et les entreprises. Après près de 2 années de