Mettre en œuvre une démarche de transition énergétique sur son territoire
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B&L évolution accompagne les territoires souhaitant élaborer, mettre en œuvre, animer ou évaluer une démarche de transition énergétique. Tous les acteurs d’un territoire se doivent de participer activement pour réussir la transition énergétique. Pour cela, nous les accompagnons dans leurs actions.

Pourquoi une démarche de transition énergétique sur son territoire ?

Devant le double enjeu du réchauffement climatique et de la raréfaction des énergies fossiles, la notion de dépendance énergétique devient préoccupante et centrale dans le développement économique, l’amélioration du bien-vivre ensemble et la cohérence des territoires. Les territoires qui font le choix aujourd’hui de mobiliser leurs atouts et mettre en mouvement leurs forces dans la transition énergétique parviendront à :

  • Créer de la valeur sur leur territoire
  • Créer de l’emploi
  • Renforcer le dynamisme des territoires
  • Faire effet de levier dans la mobilisation des citoyens et des entreprises.

Comment les acteurs œuvrent-ils pour la transition énergétique de leur territoire ?

Chaque acteur a son rôle à jouer. Une démarche de transition énergétique réussie repose sur une participation active de tous les acteurs d’un territoire. Pour cela, il est important que chacun ait conscience de ses moyens d’actions :

  • Des élus pour insuffler la dynamique et donner de la légitimité aux chargés de mission. Leur rôle d’arbitre politique leur impose de faire la part des choses entre le dogmatisme et les réalités du monde et des préoccupations de chacun
  • Des chargés de mission pour étudier la faisabilité et l’opportunité d’un projet et aussi pour identifier et valoriser les actions exemplaires déjà réalisées sur le territoire
  • Des services pour démontrer l’exemplarité de la collectivité et appuyer les autres parties prenantes dans la mise en place d’actions (offre de mobilité, plateforme de rénovation énergétique…)
  • Des acteurs économiques pour agir sur leur propre périmètre (analyse de flux énergie/matière, économies d’énergies, démarches ISO 14 001 ou 50 0001…) ou créer une nouvelle offre de produits et services économes en énergie et sobres en carbone
  • Des chambres consulaires (CCI, CMA…) pour porter des actions collectives afin de fédérer sous une bannière unique les acteurs engagés ou capables de répondre aux nouveaux besoins du territoire, pour former de nouveaux métiers de la transition énergétique et diffuser des outils opérationnels permettant aux entreprises disposant de peu de moyens d’agir sur leur propre périmètre
  • Des citoyens pour porter des actions sur leur propre mode de vie (rénovation thermique, mobilité, alimentation…) ou proposer des actions collectives soutenues par le territoire (centrales villageoises, covoiturage, circuits courts…).

Pourquoi choisir B&L évolution ?

Pour vous accompagner au mieux, B&L évolution s’appuie sur :

  • Sa longue expérience des problématiques de développement durable des collectivités, notamment dans le domaine du climat, des politiques énergétiques, des transports et des problèmes de planification, de la méthode carbone
  • Son expérience concrète de plans de développement durable conduits en concertation
  • Sa capacité à animer, mobiliser et modérer des personnels territoriaux, des élus mais aussi à sensibiliser et concerter des habitants et acteurs
  • Les expériences techniques croisées de son équipe, renforcées par une bonne connaissance des territoires
  • Une méthodologie pertinente

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Ils nous ont fait confiance

Nous avons accompagné Grand Lac Agglomération dans l’élaboration de leur PCAET et leur démarche TEPOS.

 

Nous avons réalisé une étude de Planification énergétique pour la communauté d’agglomération de Riom Limagne et Volcans.

 

Nous avons réalisé l’évaluation du PCET du Pays Barrois.

 

Nous avons accompagné la ville de Bohain-en-Vermandois dans leur démarche TEPCV.